Већ неко време апотеке посебно позивају на ближу сарадњу у медицини. Ово је објавило Савезно удружење немачких фармацеутских удружења у перспективном документу „Апотека 2030“.
Потребна је ближа сарадња лекара, болница и фармацеута
Траже се високо специјализовани специјалисти у медицинској и фармацеутској индустрији.Конкретно, промена у структури пацијената, све већи број људи којима је потребна нега, али и огроман недостатак квалификованих радника су разлози који говоре о блискијој сарадњи.
Лекари и болнице су прилично критични према овом захтеву, јер би реформа могла да промени читав здравствени систем. Надаље, стручњаци страхују од тога да би се компетенције фармацеута могле премашити. Часопис за вести Дие Велт обраћа се лекарима:
- "[...] Али такође је јасно да границе према основним надлежностима другог не би требало да буду ослабљене." (Андреас Гассен, генерални директор Националне асоцијације лекара обавезног здравственог осигурања)
Гассен додаје да љекари који се баве лијековима највјероватније знају о корисним превентивним мјерама, јер само они детаљно познају здравствено стање пацијента. Поред тога, сарадња лекара и фармацеута је већ добра и не треба је мењати.
Љекарне се, међутим, надају да ће реформа имати више утицаја на процес излечења пацијената. Још један разлог у корист теже сарадње је сузбијање недостатка квалификованих радника. Тежа сарадња могла би олакшати обе стране на другим местима.
Здравствена индустрија посебно погођена недостатком квалификованих радника
Према студији Роланд Бергер Стратеги Цонсултантс Холдинга, цела индустрија је погођена овом ситуацијом. У овом тренутку треба споменути болнице, јер према студији овде недостаје већи део особља.
Око 80 одсто болница већ је жртва несташице квалификованих радника. Ни фармацеутска индустрија није изузета од овог тренда. Иако је понуда за посао обилна, још увијек постоји недостатак обучених људи широм земље.
Ово већ потврђује критички поглед на рекламиране позиције. Према огласима за посао на степстоне.де, поред фармацеута и фармацеутских радника, тренутно се траже висококвалификовани руководиоци квалитета и производа.
У фармацеутском сектору постоје посебно регионална уска грла у Баден-Виртембергу, где су слободна радна места за 44 одсто изнад националног просека. Берлин и Хамбург су такође под утицајем овог тренда. Недостатак квалификованог особља је такође приметан у истраживањима, јер велике фармацеутске компаније непрестано траже квалификоване раднике. Мицхаел Буркхарт, шеф здравствене заштите и фармацеутских производа у консултантском менаџменту ПрицеватерхоусеЦооперс АГ Виртсцхафтспруфунгсгеселлсцхафт, упозорава на овакав развој догађаја.
- „Мањак особља ће се драстично повећати од 2020. године како за лекаре, тако и за немедицинске специјалисте“.
Студије Федералне агенције за запошљавање потврђују потрагу за квалификованим особљем.
Овом проблему могли би се супротставити уска сарадња између различитих сектора, јер би бољи превентивни рад лекара, болница и апотека смањио број хитних болести. Резултат би био олакшање за специјалистичко особље.
Пацијентски координатори за помоћ у болницама
Конструктиван приједлог одговорних јесу такозвани координатори пацијената који преузимају задатке и љекара и медицинских сестара у болницама. Ови координатори регулишу цео процес од пријема до отпуста. На тај начин би се осигурала адекватна нега пацијената, а редистрибуција бирократског напора координаторима смањила би радно оптерећење специјалистичког особља.
Апотекама је потребно да се укључе у лечење
Учешће астматичара је већ утврђено у терапији.У принципу, апотеке позивају на ближу сарадњу између различитих области здравства. Један пример је комисија за укључивање фармацеута у негу дијабетичара.
Сарадња Немачког дијабетес друштва и Савезне фармацеутске коморе позвала је на веће укључивање фармацеута у лечење пацијената са дијабетесом. Ова иницијатива посебно је отишла код проф. Др. мед. Херманн Аммон се вратио. Циљ је био повећати ниво знања фармацеута путем сертификованих програма обуке и евалуација и на тај начин гарантовати висококвалитетне савете у случају дијабетеса.
Слично учешће је већ утврђено у лечењу астматичара. Ово је дефинисано у програму за Националне смернице о нези. Они су састављени од одговорних у свим областима медицине и намењени су пружању подршке оболелима као и лекарима и фармацеутима у правилном лечењу.
Још једна иницијатива - „будући концепт снабдевања лековима“
У Саксонији и Тирингији постављен је модел пројекта како би се осигурала стална сарадња лекара и апотека. У пројекат су такође укључене различите компаније за здравствено осигурање. Циљ је заједничка набавка лекова за хронично болесне људе или пацијенте који би требало да узимају више од пет активних састојака.
Пошто се узима више лекова, већи је ризик да лекови неће успети. Циљ пројекта је да пацијентима пружи исправне активне састојке и количине. На овај начин, сви проблеми са комуникацијом између фармацеута и лекара могу се конструктивно решити јер софтвер омогућава онима који су укључени у ажурни преглед тренутних лекова. Концепт се заснива на три стуба:
- Регулација активних састојака
- Каталог лекова
- Управљање лековима
Предности ове иницијативе су посебно избегавање двоструког лечења и уштеде времена лекарима. Тада имају више слободног простора да објасне унос и нуспојаве пацијенту. До сада је у пројекту учествовало укупно око 1.000 фармацеута и лекара.
Препоруке се односе на осам болести, укључујући хипертензију, остеопорозу, затајење срца, депресију и Алзхеимерову деменцију. Међутим, почетак пројекта био је прилично спор.
У Тирингији, на пример, 150 лекара учествује у иницијативи, што је само пет процената свих лекара у држави. Ипак, број се у последњих годину дана непрестано повећавао. Стручњаци због тога претпостављају тренд пораста.
Савезу смешта Савезни суд правде
Обично постоје строга правила која регулишу доделу лекова. Ипак, Савезни суд правде је повећао простор за сарадњу лекара и фармацеута. Конкретно, пресуда се односила на фармацеута из Фреибурга који је због пресуде сада партнер у компанији за управљање отпуста.
Са универзитетске клинике прима рецепте за лекове мало пре него што је пацијент отпуштен. Овакав приступ повећава успех даљег лечења након боравка у болници. Међутим, предуслов ове сарадње је да се ситуација пацијента побољша и да се пацијент сложи. У пракси, ова пресуда може имати утицаја на ближу сарадњу између појединих подручја која је тражена на почетку.